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无量 发表于 2017-11-7 19:57

《这样读书就够了》PDF

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经济学家指出,目前中国的发展速度是美国的4倍。在这样的疯狂变化中,怎样适者生存?答案是:你的学习能力要比美国人强4倍。你也许读过彼得•德鲁克,但你管理组织、管理自己的行为改变了吗?你也许读过菲利普•科特勒 ,但你营销产品、营销自己的能力提升了吗?你也许读过一些职场指导书籍或是职场小说,但除了唏嘘感叹,你的收入因此增加了吗?

《这样读书就够了》帮助职场新人快速转变学习思想,强调学以致用、以读者为核心的读书法,让你的学习能力增长赶得上GDP,收入增长赶得上CPI!

目录  · · · · · ·
引子
第一章 读书为什么这么难?
成人学习的问题之一: 没时间、没精力——压力与学习的矛盾
成人学习的问题之二: 看不懂、记不住——搞错学习主体
成人学习的问题之三: 看不下去——不明学习目的
如何解决三大问题
第二章 这样读书就够了!
为什么你读书还像要考试一样呢?
成人教育学五大公理
为什么培训比读书贵几万元?
帮助学习效果提升百倍的I
从“读书”到“拆书”
拆书帮:让读书变得容易、轻松、有效
拆书家:掌握I 的灵魂人物
拆书帮现场示例之《杜拉拉升职记》
第三章 通向高级学习者之路
你是哪个阶段的学习者?
初级学习者
高级学习者
学习促进者
拆书帮便签读书法
你也可以成为拆书家!
第四章 拆书帮与成人学习理论
拆书帮理念的实践方法
与高级学习者相关的成人学习理论
与学习促进者相关的成人学习理论
小结
第五章 拆书帮现场学习全攻略
筹划
现场
课后
拆书帮现场示例之《即战力》
第六章 没有你拆不了的书
实用类图书
理论类图书
叙事类图书
其他类图书
小结
第七章 拆书帮职场核心能力
拆书帮职场核心能力
示范一:拆解出KC4 说服能力
示范二:拆解出KC4 说服能力
示范三:拆解出KC20 超越思路的能力
示范四:拆解出KC20 超越思路的能力
职场核心能力与人力资源管理
示范五:拆解出KC3 提问能力
示范六:拆解出KC3 提问能力
示范七:拆解出KC3 提问能力
小结
第八章 拆书帮与学习型组织
内部拆书家:企业自己的学习导师
拆书帮俱乐部
拆书帮与知识管理
拆书帮在线示例之《SPIN 销售巨人》
后记
附录:拆书帮现场学习FAQ
本书内引用图书版本信息索引

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